Partnerskap

Bli vår neste partner

Det som kjennetegner Corteco, er de vellykkede partnerskapene med spesialistbedriftene vi samarbeider med. Vi forstår verdiene bedriftene har bygget opp gjennom årene, og derfor er partner- og oppkjøpsmodellen vår utformet for å ivareta bedriftens merkevare og kultur. Som partner blir du del av et voksende samarbeid og får støtte fra en solid eier med ambisjoner om å bli markedsledende.

Fönsterrenovering Stockholm till bostadsrättsföreningar

Voks med Corteco

Bli en av spesialistene våre

I Cortecos partner- og oppkjøpsmodell fortsetter du å drive og lede bedriften din selvstendig. Vi tror på desentralisert ledelse, noe som betyr at teamet ditt fortsatt har ansvaret for resultatene. Dette ansvaret ser både vi og partnerne våre som et forretningsmessig insentiv. I partnergruppen vår beholder bedriften særpreget sitt, samtidig som du utvider nettverket ditt med andre spesialister og bransjeledere og får støtte fra Corteco – uten detaljstyring.

Les mer om Corteco

Slik foregår det

Vi bruker en strukturert metode for å følge prosessen fra start til mål. Kort oppsummert foregår det slik: Når du har kontaktet oss, avtaler vi et innledende møte. Formålet med møtet er å undersøke hvor godt vi passer sammen. Vi tar blant annet opp hva hver av partene ønsker å oppnå med overdragelsen, overordnede ønsker, tidsplan og indikativ pris..

Hvis begge parter ønsker å gå videre, gjennomfører Corteco en såkalt due diligence (selskapsgjennomgang). Med resultatene fra denne gjennomgangen som grunnlag kan vi forhandle og til slutt inngå avtale.

Ta gjerne kontakt med oss.

Fortsett å drive og lede bedriften din selvstendig, under merkevaren og med den kulturen dere har bygget opp over tid. Ambisjonen vår er å ivareta disse verdiene, ikke å detaljstyre.

Få tilgang til et etablert nettverk av bedrifter og entreprenører, og skap nye samarbeid der dere kan lære av hverandre og dele erfaringer.

Vi tilbyr støtte til alt fra rutiner for økonomirapportering og oppfølging av HR-spørsmål og utforming av retningslinjer. Dere blir del av en organisasjon som ønsker at dere skal fortsette å vokse og utvikle dere til markedsledere.

mathias.Ribenmo_Corteco

Mathias Ribenmo

CEO

E-post